비전의 리더십

비즈니스를 위한 디지털 트랜스포메이션 리더십 전략

디지털 시대의 진화하는 리더십

역동적인 현대적 기업 환경에서 리더는 끊임없이 변화하는 디지털 시대의 기술 및 문화 패러다임에 적응하여 진화해야 합니다. 성공은 디지털 시대의 복잡성을 헤쳐나가는 동안 포용성과 지속 가능성을 증진할 수 있는 비전, 적응력 및 사회적 의식을 가진 리더에게 달려 있습니다. 성장을 지향하는 조직이라면 협업, 혁신, 윤리적 의사 결정을 강조하는 모델로 리더십 모델을 재정의해야 합니다.

AWS CEO Matt Garman과의 대담

AWS re:Invent 2024에서 진행된 이 대담에서는 AWS CEO인 Matt Garman이 클라우드 컴퓨팅의 주요 동향과 기회에 대해 설명합니다. 그는 고객 성공을 위한 AWS의 노력, 기초 서비스의 지속적인 혁신, 생성형 AI의 혁신 잠재력을 강조합니다. 또한 클라우드 기능을 최대한 활용하기 위한 보안, 데이터 관리, 기술 향상의 중요성을 강조합니다.

경영진 비전: 파괴를 통한 혁신 주도 및 추진

이 몰입형 워크숍에서 경영진은 조직 전반에 걸쳐 새로운 기능을 통합하고 확장하기 위한 실용적인 전략을 모색했습니다. AWS 리더가 프로세스 개선, 직원 교육, 위험 관리, 비즈니스 가치 창출을 위한 파괴적 기술 사용에 대한 프레임워크를 공유함에 따라 참가자들은 동료들과의 토론과 실시간 시각화를 통해 도전 과제를 정면으로 다루었습니다. 참가자들은 조직이 경쟁 우위를 유지하면서 기술 변화에 적응하는 데 도움이 되는 실행 가능한 아이디어를 얻었습니다.

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경영진 비전: 파괴를 통한 혁신 주도 및 추진

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