AWS のリーダーとの対話を参照すべき理由
ビジネスリーダー向けのポッドキャストでは、エグゼクティブが、リーダーシップ開発、成長のためのイノベーション、回復力の構築、組織の未来の形成に関する個人的なインサイトを共有します。
AWS のリーダーとの対話の動画のエピソード
業界のエキスパートや AWS のリーダーがデジタルトランスフォーメーションに関するインサイトやイノベーション戦略などを共有している、極めて人気のあるリーダーシップのポッドキャストの動画版をご視聴ください。エグゼクティブの意思決定者に関連する実用的な視点、ベストプラクティス、最新のソートリーダーシップについてお聴きください。CEO、CFO、CTO、他のリーダー向けの幅広いビジネスリーダーシップポッドキャストをご利用いただけます。
生成 AI の現状
生成 AI は 2.6～4.4 兆ドルの経済的影響を潜在的にもたらしますが、リーダーはどのようにしてそれを実現するのでしょうか? AWS エンタープライズ戦略担当ディレクターの Tom Godden と McKinsey and Co. のシニアパートナーの Aamer Baig 氏が、生成 AI の現状と、それがもたらす将来の方向性について語ります。
ディスラプトするか、されるか: イノベーションを通じたレジリエンスの育成
従来、「ビジネスレジリエンス」の概念は、障害に対処しディスラプションに耐える組織の能力に重点を置いていました。しかし、真にレジリエントな企業は、単なる対応戦略にとどまらず、そのような失敗を防ぐための計画を積極的に設計し、厳密にテストします。実際、極めて回復力の高い企業は、ディスラプションに耐えるだけでなく、ディスラプションを生み出してもいるのです。
Working Backwards で将来を見据える
三菱電機のリーダーたちが、100 年の歴史を持つ製造コングロマリット全体でデジタルトランスフォーメーションを推進するための取り組みについて語ります。Amazon の Working Backwards 手法を活用して顧客のニーズをより良く理解し、革新的な新しいソリューションを開発した方法に加えて、サイロ化されたルール主導型の組織から、より俊敏なデータ主導型の組織への移行における文化的な課題を共有します。
アナログからデジタルへ: クラウドイノベーションで感情面でのウェルビーイングを高める
対面式のアナログモデルのビジネスを何百万もの人々の生活に好ましい影響をもたらす可能性のあるモデルに拡大するにはどうすればよいのでしょうか? PeaceLove Foundation の CEO である Matt Kaplan 氏と Chief Creative Officer である Eric Rice 氏が、創造性とストーリーテリングを通じて、精神面でのウェルビーイングを改善するというミッションを実現するために、どのように変革してデジタル製品を実現したのかを語ります。